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青年ユニオン:伊賀の派遣社員「契約終了は違法」 三重労働局に改善求め申告 /三重
http://mainichi.jp/area/mie/news/20090328ddlk24040364000c.html
労働組合「みえ青年ユニオン」(津市)は27日、組合員で伊賀市在住の30歳代の女性派遣社員が雇い止めを言い渡されたのは違法だとして、三重労働局に改善を求めて申告したと発表した。
ユニオンによると、女性は05年4月、伊賀市の派遣会社「三重人材ニュース」から同市の産業廃棄物処理会社「三重中央開発」に派遣された。パソコンを使った事務作業に従事してきたが、両社から今月末での契約終了を言い渡された。
ユニオンは、女性の職種が派遣法が定める「一般事務」にあたり、3年以上派遣されている場合は直接雇用への切り替えが必要だと主張。労働局に対し両社に直接雇用などを勧告するよう申告した。
三重人材ニュースは「女性の職種はパソコンの高度な技術を持つ『事務機器操作』に当たる。事務機器操作は派遣期間の定めがない職種で、契約終了は適切だ」としている。【
http://www.geocities.jp/mieseinen_union/nikken/nikkenchui.html
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